Zur nachhaltigen Ausrichtung eines Unternehmens gehört auch ein durchdachtes betriebliches Mobilitätsmanagement. Dabei kann die Bereitstellung von Dienstfahrrädern für Mitarbeitende für den Umweltschutz, die Kostenersparnis und die Corporate Identity Vorteile bergen. Auch Mitarbeitende profitieren davon in gesundheitlicher und finanzieller Hinsicht. Insgesamt stellt die Etablierung von Dienstfahrrädern dementsprechend eine sinnvolle CSR-Maßnahme dar.
Company Bike möchte das Dienstrad in den Arbeitsalltag integrieren. Dafür unterstützen sie große Unternehmen bei der Umsetzung, indem sie digitale Prozesse übernehmen, durch Aktionen Mitarbeitende zur Nutzung motivieren und natürlich die (E-)Bikes sowie einen Reparaturservice bereitstellen. Von Maximilian Acht, dem CEO von Company Bike, erfahren wir mehr über das serviceorientierte Leasing-Konzept sowie über Company Bikes nachhaltige Unternehmenskultur und ihre Bestrebungen für die Mobilitätswende.
LifeVERDE: Ihr Unternehmen bietet Fahrradleasing für Mitarbeitende an. Was ist das Besondere an dem Company Bike Konzept?
Maximilian Acht: Company Bike ist mehr als nur Fahrradleasing! Neben der marktüblichen Vermittlungsleistung von Fahrrädern aus dem stationären Fachhandel, bieten wir ein innovatives Hybridkonzept aus persönlicher Beratung & Betreuung, digitaler Auswahl & Abwicklung sowie mobiler Übergabe & Reparatur aus einer Hand. Auf diese Weise können wir Anforderungen aus dem persönlichen Austausch mit unseren Kunden ohne Informationsverlust und Qualitätsabweichung durch die gesamte Prozesskette sicherstellen.
Der Service von Company Bike umfasst auch die Beratung und persönliche Übergabe der Dienstfahrräder (Bild: Sina Scherer).
Welche Vorteile hat das Fahrradleasing mit Company Bike für Mitarbeitende?
Neben der Kostenersparnis durch die Gehaltsumwandlung, profitieren die Mitarbeitenden unserer Kunden von unserem exklusiven Service. Wir kümmern uns während des gesamten Leasingzeitraums um alle individuellen Anliegen: Bei der Auswahl des richtigen Fahrrads unterstützt unsere professionelle Bike-Beratung und unsere Zweiradmechaniker:innen liefern die Räder persönlich und fahrbereit am Unternehmensstandort oder der Wunschadresse aus. Durch die hauseigene mobile Werkstattflotte können wir deutschlandweit Reparaturen oder Inspektionen anbieten.
Inwiefern profitieren Unternehmen vom Company Bike Konzept?
Wir haben uns auf große Unternehmen spezialisiert und unterstützen alle Kunden mit einer eigenen Ansprechperson bei der individuellen Umsetzung. Dank der volldigitalen Abwicklung aller Prozesse über das jeweilige Company Bike Portal halten wir den Aufwand für die Personalabteilungen äußerst gering. So können wir auch Unternehmen mit tausenden Angestellten und zahlreichen Standorten professionell und einheitlich betreuen. Allgemein profitieren Unternehmen, die sich für das Fahrradleasingangebot entscheiden, von einem besseren Employer Branding, einem Imagegewinn durch ihr Engagement für mehr nachhaltige Mobilität und von zufriedeneren, gesünderen Mitarbeitenden.
Wie gestaltet sich die Nachhaltigkeitsstrategie Ihres Unternehmens und inwiefern greift diese die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDGs) auf?
Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Produktes und darüber hinaus ein essenzieller Teil unserer Firmenkultur. Um eine konkrete, ganzheitliche Strategie zu verfolgen, welche die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen einbezieht, haben wir uns 2021 von EcoVadis, einem der weltweit führenden Anbieter für Nachhaltigkeitsrankings für Unternehmen, zertifizieren lassen. Dabei wurden wir auf Anhieb mit der Bronze-Medaille ausgezeichnet. Durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess erhielten wir im Mai 2022 die renommierte Silber-Medaille und sind somit Teil der besten 25 % der von EcoVadis bewerteten Unternehmen.
Durch Aktionen wie Fahrradchallenges werden Mitarbeitende dazu motiviert, das Rad zu nutzen (Bild: Sina Scherer).
Welche CSR-Maßnahmen sind mit diesen Zielen verknüpft?
In unserem täglichen Handeln legen wir besonderen Wert auf Leistungen in den Teilbereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung und Ethik. Zuletzt konnten wir das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Zertifizierung der IT, Schulungen für Mitarbeitende sowie die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz weiter ausbauen. Mit wiederkehrenden Fahrradchallenges motivieren wir zudem unser eigenes Team und die Mitarbeitenden unserer Kunden zu einem aktiven Beitrag zum Klimaschutz. Außerdem verlängern wir mit einem eigenen Gebrauchtradshop (Green Bicycle Club) den Lebenszyklus gebrauchter Fahrräder, verringern zusätzlichen Müll und bieten eine günstigere Bezugsquelle für geringere Einkommen.
Wie steht Company Bike konkret zum Thema Mobilitätswende?
Company Bike fördert mit seinem Produkt aktiv die Bestrebungen einer nachhaltigen Mobilitätswende. Wir sehen die Entwicklungen einer offeneren Verkehrsinfrastruktur und der gleichberechtigteren Förderung verschiedener Fortbewegungsmittel als einen guten Ansatz mit viel Potenzial. Einige Maßnahmen stoßen jedoch weiterhin auf politische und gesellschaftliche Barrieren, sodass die Geschwindigkeit der Umsetzung noch ausbaufähig ist. Letztlich hat Veränderung nur nachhaltig Bestand, wenn sie durch eine breite Masse getragen und gelebt wird. Dies bedarf weiterhin einer transparenten und offenen Debatte.
Was sind die bisher größten Erfolge im Rahmen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie, die Sie bereits verzeichnen konnten?
Die positive Geschäftsentwicklung von Company Bike ist zugleich unser größter Erfolg in Bezug auf Nachhaltigkeit, denn durch die vermittelte Begeisterung für das Produkt Fahrrad und die alternative Mobilitätsnutzung ihrer Mitarbeitenden, konnten unsere Kunden nachweislich bereits tausende Tonnen CO2 einsparen. Persönliche Erfahrungsberichte über veränderte Arbeitswege oder Verbesserungen des individuellen Gesundheitszustandes motivieren uns täglich in der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit. Auch zeigen die angesprochenen Fahrradchallenges den Spaß an der Bewegung und das vielfältige Ausmaß der Nutzung. Mit der konsequenten Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie schaffen wir eine langlebige Basis in jeglicher Hinsicht für den weiteren Ausbau dieser positiven Entwicklung.
Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmenskultur von Company bike verankert (Bild: Sina Scherer).
Wo sehen Sie Verbesserungspotential hinsichtlich des Engagements für mehr Nachhaltigkeit in Ihrer Branche und welche Entwicklungen sehen Sie zukünftig als wünschenswert an?
Die Bandbreite der vorhandenen Fahrradinfrastruktur ist in Deutschland sehr groß. Eine feste Verankerung und gleichberechtigte Behandlung in den langfristigen Plänen der Kommunen fördert die Bereitschaft von mehr Menschen, auf das Fahrrad umzusteigen. Erhebliches Potenzial findet sich zudem weiterhin im Bereich der Produktion und in den Lieferketten. Allerdings haben die letzten Jahre zu einem Perspektivenwechsel in der Industrie geführt, sodass Abhängigkeiten und Verzögerungen zu regionaleren Plänen führen. Es gibt somit positive Entwicklungen. In Bezug auf das Thema Fahrradleasing wäre es wünschenswert, wenn sich nach und nach alle Arbeitnehmervertretungen für eine Öffnung für das Dienstrad stark machen würden. Damit hätten alle Unternehmen die Möglichkeit, ihren Angestellten ein kostengünstiges Fahrrad oder E-Bike anzubieten. Das wäre ein wichtiger Schritt in Richtung Mobilitätswende!
Vielen Dank für das Interview, Herr Acht!
Dir schwebt nun auch noch eine Frage im Kopf herum, die du gerne an Company Bike stellen möchtest?
Dann schreib sie in die Kommentare – wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
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