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Rebional - Wir über uns



Rebional GmbH

Anschrift:
Gerhard-Kienle-Weg 4
58313 Herdecke

Telefon: 0 23 30 - 98 98 10
Email: info@rebional.de

Mitarbeiter: 51-250

Webseite: www.rebional.de

IHR GRÜNES ANGEBOT | Welche grünen Produkte/Dienstleistungen bieten Sie an?

Nachhaltigkeit treibt unser Denken an

Unsere Tätigkeiten richten wir immer unter der Berücksichtigung von sozialen, ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten aus. Nachhaltiges Wirtschaften und die Verbesserung in allen Bereichen liegen uns am Herzen. Gemeinsam mit der vom Zentrum für nachhaltige Unternehmensführung (ZNU) der Universität Witten/Herdecke beauftragten Beratungsgesellschaft „fjol“ haben wir die Nachhaltigkeit im Unternehmen analysiert, gestärkt und lassen uns entsprechend nach dem ZNU-Standard Nachhaltiges Wirtschaften zertifizieren. 

UMWELT- und KLIMASCHUTZ | Welche konkreten Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen haben Sie bereits ergriffen oder werden Sie noch ergreifen?

Was wir bereits tun

  • Wir setzen in allen Betrieben Bio-Lebensmittel ein.
  • Unsere Standard-Bio-Quote für Mittagessen liegt bei dreißig Prozent.
  • Alle von uns betriebenen Küchen sind oder werden mit dem offiziellen BIO-Siegel zertifiziert.
  • Wir produzieren möglichst, ohne Ressourcen, Öko-Systeme und Umwelt unnötig zu belasten
  • Wir vermeiden lange Transportwege
  • Derzeit bilden wir Mitarbeiter*innen zu zertifizierten Nachhaltigkeitsmanager*innen aus.
  • Wir haben insgesamt drei elektrisch betriebene Fahrzeuge und zwei Fahrzeug-Ladestationen in Herdecke.
  • Wir betreuen zwei Bienenvölker in Herdecke und drei in Hamburg.
  • Wir bevorzugen artgerechte Tierhaltung
  • Seit 2016 sind wir für unsern „Tierschutz auf dem Teller" von der Münchner Schweisfurth-Stiftung zertifiziert. Wir freuen uns, dass unser Engagement für mehr Tierwohl, Umweltschutz und Qualität in der Gemeinschaftsverpflegung so sichtbar wird.
  • Wir haben einen verbindlichen Verhaltenskodex für unsere Geschäftspartner erstellt. Faire Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen sowie ein freundlicher Umgang und gute Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich.
CSR | Wie wird bei Ihnen im Alltag Corporate Social Responsibility gelebt?
  • Umwelt + Regionalität
    Zur Reduzierung und Vermeidung von Lebensmittelabfällen werden wir 2020 zwei repräsentative Abfallmessungen in unserem größten Standort in Herdecke durchführen. Die Ergebnisse nehmen wir als Grundlage zur langfristigen Implementierung von wirksamen Maßnahmen zur Abfallverminderung.

  • Beschaffung + Qualität
    Um die Nachhaltigkeit entlang der Wertschöpfungskette sicherzustellen, machen wir uns gemeinsam mit unseren Lieferanten auf den Weg. Bis 2022 arbeiten wir ausschließlich mit Lieferanten zusammen, die unsere Lieferantenvorgaben hinsichtlich Nachhaltigkeit erfüllen können.

  • Team + Soziales
    Als Arbeitgeber, der sein Team fördert und stützt ist uns die individuelle Mitarbeiterförderung ein besonderes Anliegen. Wir erweitern unsere Fortbildungsangebote stetig und konzipieren bis Ende 2020 ein firmenspezifisches Fortbildungsprogramm.

WELTVERBESSERER | Warum ist Ihr Angebot fortschrittlich und was verändert sich in positiver Hinsicht hierdurch für die Menschen?

Nachhaltigkeit treibt unser Denken an

„Wir sind besonders stolz, dass sich unser extra gegründetes Nachhaltigkeitsteam so begeistert engagiert und persönlich einsetzt. Das Team trifft sich ein- bis zweimal im Monat und arbeitet intensiv an Themen und Aufgaben für einzelne Abteilungen. Sie sorgen dafür, dass alle Mitarbeitende in Schulungen und Meetings zum Thema abgeholt und motiviert werden“, betont Oliver Kohl von der Unternehmensleitung.

Innere Haltung

„Es geht uns nicht nur um Zertifikate, sondern um unsere grundsätzliche Haltung. Wir möchten in Sachen Nachhaltigkeit nachweisbar aktiv und transparent handeln. Und zwar dauerhaft. Wir möchten so arbeiten, dass wir der Gesellschaft etwas zurückgeben. Ressourcen müssen geschützt werden, damit die folgenden Generationen gesichert leben können. Diese Verantwortung trägt jedes Unternehmen, und wir arbeiten mit Herz und Verstand daran, dies zu gewährleisten“, beschreibt Kohl die Motivation zum Engagement des Unternehmens.