TRIXIE Heimtierbedarf - Wir über uns

Mit der 2020 ins Leben gerufenen Serie Be Eco leistet TRIXIE einen wertvollen Beitrag zum Thema ressourcenschonende Wiederverwertung. Die zu der Serie gehörenden Liegeplätze für Hunde verfügen über einen robusten Canvas-Bezug aus 100 % recycelter Baumwolle. Die Hunde-Spielzeuge bestehen zu 98 % bzw. 100 % aus recyceltem Material. Auch Transportboxen und Katzentoiletten werden zu hohen Anteilen aus recyceltem Kunststoff gefertigt. 

Viele unserer Holzartikel werden bereits aus FSC-zertifiziertem Holz gefertigt, bis 2023 sollen auch unsere Kaninchenställe und Vogelhäuser umgestellt sein.

Mit dem Verkauf unserer Serie BE NORDIC unterstützen wir seit 2019 Meeres- und Naturschutzprojekte. Gemeinsam mit Naturschutzverbänden und ehrenamtlichen Tauchern konnten wir Geisternetzbergungen in der Ostsee und eine Kampagne gegen Zigarettenkippen erfolgreich umsetzen.

Nach der Gründung mehrerer Projektgruppen in 2019 haben wir 2022 eine Nachhaltigkeitsmanagerin eingestellt, um alle Nachhaltigkeitsfragen gezielt zu definieren, zu steuern und voranzutreiben. Die Einsatzorte sind vielfältig, von Folieneinsparung im Lager, der Installation einer Photovoltaik-Aufdach-Anlage, dem Bezug von Öko-Strom, der Reduzierung von Blisterverpackungen, der Umstellung auf FSC-zertifiziertes Holz bei unseren Kleintier- und Vogelartikeln, der Definition eines nachhaltigen Messestandkonzeptes bis hin zur Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern und der Unterstützung von Natur- und Meeresschutzprojekten.

Wir arbeiten intensiv an der Entwicklung unserer Klimastrategie, um CO₂ Emissionen zu vermeiden oder zu senken. Besonders beim Thema Transport möchten wir bewusster werden und zusammen mit unseren Dienstleistungspartnern an der Reduktion von CO₂ Emissionen arbeiten. Außerdem entsteht ein E-Mobilitäts Konzept.

Die soziale Ebene der Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig. Bei TRIXIE duzt jeder jeden. Begegnungen erfolgen auf Augenhöhe mit der Bereitschaft, offen und fair miteinander umzugehen. Respekt, Wertschätzung und Vertrauen sind wichtige Pfeiler unserer Führungskultur. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement fasst verschiedenste Maßnahmen aus mehreren Bereichen zu einem nachhaltigen Konzept zusammen. Zum Beispiel bieten wir unseren Mitarbeiter/innen ein zweijähriges Personalentwicklungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an. Als Ausbildungsbetrieb bildet TRIXIE seit vielen Jahren in neun verschiedenen Berufe und mit hoher Übernahmequote aus.

In Bezug auf unsere Lieferanten unterstützen wir die Bemühungen, eine ethische Lieferkette aufzubauen. Dafür sind wir amfori BSCI Mitglied und fordern das auch von unseren Partnern und Lieferanten. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, bei denen es u.a. um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Aspekte des Umweltschutzes, gerechte Arbeitsbedingungen und Vergütungen etc. geht.

Neben dem Angebot von nachhaltigen Produkten möchten wir auch neue Wege gehen. So kooperieren wir z.B. mit Kunden oder auch mit Konkurrenten, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu finden.

Für unsere Mitarbeiter/innen bedeutet unsere Vorgehensweise eine hohe Sicherheit und die Gewissheit, als Arbeitnehmer/in aber auch als Kollege/in verstanden zu werden und in TRIXIE einen zuverlässigen Arbeitgeber und Partner gefunden zu haben.