Grüne Wirtschaft

Wie geht eigentlich umweltbewusster Mobilfunk?

INTERVIEW I AMIVA: Wie sieht eigentlich die Zukunft der Mobilfunklandschaft aus? Wie lassen sich Telekommunikationsangebote und Umweltbewusstsein vereinbaren!?

 

INTERVIEW I AMIVA: Wie sieht eigentlich die Zukunft der Mobilfunklandschaft aus? Wie lassen sich Telekommunikationsangebote und Umweltbewusstsein vereinbaren!?

 

20.03.2025 - Bilder: AMIVA

Immer mehr Menschen achten bei ihrem Konsum auf Nachhaltigkeit – doch beim Thema Mobilfunk steckt umweltbewusstes Handeln oft noch in den Kinderschuhen. Der Anbieter AMIVA möchte das ändern und zeigt, dass sich moderne Technologie und Umweltschutz nicht ausschließen müssen. Durch den Einsatz von Windenergie, faire Lieferketten und die B Corp-Zertifizierung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe für verantwortungsvolle Telekommunikation. Im Interview mit LifeVERDE erklärt AMIVA, wie nachhaltiger Mobilfunk funktioniert, welche Herausforderungen es dabei gibt und warum Umweltbewusstsein künftig zum Standard der Branche werden könnte.

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LifeVERDE: Was macht AMIVA als Mobilfunkanbieter umweltbewusster als andere Anbieter?

AMIVA: Verantwortungsvolles Handeln wird oft mit Verzicht gleichgesetzt. Nicht bei uns: 5G-Technologie, hohe Geschwindigkeiten und flexible Tarife – und das alles mit einem Impact auf die Umwelt. Statt Kompromisse einzugehen, gibt es hier die volle Leistung und gleichzeitig einen Beitrag zur Energiewende. Seit Juli 2024 decken wir den eigenen Strombedarf mit Windenergie und für alle seitdem abgeschlossenen Verträge produzieren wir doppelt so viel erneuerbare Energien, wie die Handynutzung der Kund*innen verbraucht. Mit den Handytarifen von AMIVA können Kund*innen also im Alltag ganz einfach bewusst handeln und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. 

Bei der Auswahl des Windparks haben wir auf Langlebigkeit und Ressourcenschonung gesetzt: Der bestehende Windpark im Nordpfälzer Bergland wird modernisiert, um noch effizienter Strom zu produzieren. Zwei Windkraftanlagen mit 8,52 Megawatt Leistung werden über 22,4 Millionen Kilowattstunden Windenergie pro Jahr erzeugen – genug für 9.000 Haushalte!

LifeVERDE: Wie stellt AMIVA sicher, dass seine Produkte und Services sozial und ökologisch verantwortungsvoll sind?

Wir setzen auf faires Wirtschaften, kurze Lieferketten und langlebige Produkte, um Ressourcen zu schonen und soziale Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit Dienstleistern und Partnern zusammen, die unsere Werte teilen. Um unser Engagement messbar zu machen. Seit Kurzem sind wir offiziell als B Corp zertifiziert – und damit der derzeit einzige Mobilfunkanbieter in Deutschland, der dieses Siegel trägt. Damit gehören wir zu einer globalen Bewegung von Unternehmen, die sich für eine faire Wirtschaft einsetzen und hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.

LifeVERDE: Welche Herausforderungen gibt es bei der Umsetzung umweltbewusster Mobilfunklösungen?

Nachhaltiges Handeln im Mobilfunk ist für viele noch ein neues Thema. Während erneuerbare Energie und bewusste Ernährung längst im Alltag angekommen sind, wissen nur wenige, dass auch ihre Mobilfunknutzung CO₂ verursacht und wertvolle Ressourcen verbraucht. Das liegt daran, dass Mobilfunknetzwerke, Rechenzentren und Endgeräte oft mit fossilen Energien betrieben werden. Wir können das nicht direkt ändern, aber wir investieren gezielt in erneuerbare Energie und nachhaltige Alternativen, um unseren Beitrag zu leisten.

Die größte Herausforderung ist, das Bewusstsein für dieses Thema zu stärken – denn das Mobilfunk funktioniert nur, wenn immer mehr Menschen aktiv mitmachen. Deshalb machen wir zukunftsgerichteten Mobilfunk einfach zugänglich – ohne Aufwand für unsere Kund*innen, aber mit großer Wirkung für den Planeten.

LifeVERDE: Welche Rolle spielt AMIVA in der politischen und gesellschaftlichen Diskussion über umweltbewusste Digitalisierung?

Nachhaltige Digitalisierung braucht Vorreiter, die zeigen, dass Fortschritt und Umweltbewusstsein sich nicht ausschließen. AMIVA setzt hier ein Zeichen: mit nachhaltigen Produkten und einem Engagement für die Energiewende. Das Ziel ist es, die Mobilfunkbranche langfristig in eine zukunftsorientierte Richtung zu lenken.

LifeVERDE: Wie sieht AMIVA die Zukunft der Mobilfunkbranche in Bezug auf Umweltbewusstsein?

Die Digitalisierung wächst rasant – und mit ihr der Energieverbrauch. Gleichzeitig sind Smartphones aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Warum also nicht Mobilfunk nutzen, um einen positiven Beitrag zu leisten? Wir glauben fest daran, dass Nachhaltigkeit schon bald zum Standard in der Branche wird. Das bedeutet: klimafreundliche Infrastruktur, ressourcenschonende Smartphones und Tarife, die mehr zurückgeben, als sie verbrauchen.

LifeVERDE: Welche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet AMIVA seinen Mitarbeitenden?

AMIVA lebt eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und flache Hierarchien setzt. Hier gibt es keine starren Abläufe, sondern Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen.

LifeVERDE: Wie unterstützt AMIVA seine Mitarbeitenden dabei, umweltbewusstes Denken und Handeln in ihren Arbeitsalltag zu integrieren?

Nachhaltigkeit beginnt im Alltag – und genau da setzen wir an. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice reduzieren den CO₂-Fußabdruck, während eine umweltfreundliche Büroausstattung ressourcenschonendes Arbeiten ermöglicht. Für den nachhaltigen Arbeitsweg gibt es gezielte Unterstützungen wie ÖPNV-Zuschüsse, subventionierte Jobräder und Ladestationen für E-Autos am Büro.

LifeVERDE: Welche Qualifikationen und Soft Skills sind besonders wichtig, um bei AMIVA erfolgreich zu sein?

Bei AMIVA zählt Einsatzbereitschaft mehr als ein perfekter Lebenslauf. Klar, technisches Know-how oder Erfahrung in der Telekommunikation sind wichtig – aber mindestens genauso wichtig sind Neugier, Teamgeist und der Wille, etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die mitdenken und Lust haben, nachhaltige Ideen in die Tat umzusetzen.

LifeVERDE: Wie sieht das Onboarding neuer Mitarbeitender aus, insbesondere in Bezug auf eine umweltbewusste Strategie von AMIVA?

Der Einstieg bei AMIVA soll sich leicht und natürlich anfühlen – ohne überkomplizierte Prozesse oder starre Abläufe. Neue Mitarbeitende werden direkt ins Team integriert und lernen alles hands-on.

Vielen Dank für das Gespräch!

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