Fokus Zukunft - Wir über uns

Fokus Zukunft - Ihre Beratung für Nachhaltigkeit und Transformation

Seit über 10 Jahren unterstützen wir Organisationen dabei, regulatorische, wirtschaftliche und wettbewerbsbezogene Nachhaltigkeitsthemen einzuordnen und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten.

• Nachhaltigkeits- und Klimastrategien
• CO₂e-Bilanzierung
• Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Nachhaltiger Kommunikation
• Kreislaufwirtschaft und Dekarbonisierung.

Wir reduzieren unsere absoluten Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 um 50 % gegenüber 2018 und arbeiten kontinuierlich an der Erfassung und Reduktion unserer Scope-3-Emissionen. Unsere Klimaziele sind durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert. Bereits heute nutzen wir für Büro und Infrastruktur zu 100 % erneuerbare Energien, setzen auf Energieeffizienz, verzichten auf Flugreisen und legen rund 90 % unserer Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurück. Ergänzend fördern wir klimafreundliche Mobilität durch das Deutschlandticket und setzen bei internen Veranstaltungen auf vegetarisches bzw. veganes Catering.

Wir gestalten Veränderung in allen Bereichen der Nachhaltigkeit – ökologisch, sozial und ökonomisch. Dabei setzen wir auch im eigenen Unternehmensalltag auf konkrete Maßnahmen und verbindliche Ziele.

Ökologische Verantwortung
Wir haben uns verpflichtet, unsere absoluten Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 gegenüber 2018 um 50 % zu reduzieren und unsere Scope-3-Emissionen kontinuierlich zu erfassen und zu senken. Im Arbeitsalltag nutzen wir zu 100 % erneuerbare Energien für Büro und Infrastruktur, verzichten auf Flugreisen und legen rund 90 % unserer Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurück. Auch bei internen Veranstaltungen setzen wir auf vegetarisches bzw. veganes Catering.

Soziale Verantwortung
Chancengleichheit, Balance und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Überstundenausgleich unterstützen die Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebenssituationen. Faire Vergütung, die Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg sowie die Förderung von Diversität und Frauen in Führungspositionen sind weitere Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Aktuell sind 50 % unserer Führungspositionen mit Frauen besetzt.

Ökonomische Verantwortung
Wir setzen auf verantwortungsvolle Unternehmensführung und langfristige Partnerschaften. Dazu gehören faire Bedingungen für unsere Mitarbeitenden, der Aufbau nachhaltiger Kooperationen und eine bewusste Auswahl unserer Geschäftspartner. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots, um unsere Kund:innen bei wirtschaftlich tragfähiger nachhaltiger Transformation zu unterstützen.

Wir verstehen Nachhaltigkeit nicht als isolierte Zusatzaufgabe, sondern verbinden sie mit wirtschaftlichen, regulatorischen und strategischen Fragestellungen. So wird aus komplexen Anforderungen eine belastbare Grundlage für Entscheidungen und konkrete Veränderung. Für die Menschen bedeutet das vor allem mehr Orientierung und Handlungssicherheit im Umgang mit unternehmerischer Nachhaltigkeit.